法律问答
我已经在这家公司工作了一个半月,还在试用期。当时,我正在申请一名职员。现在我被调到前台。我在试用期内没有签
合同
。她说试用期是一到三个月。她在上个月10日写了一封辞职信,从未批准或离开。她总是说我在安排人员交接。通常,试用期不是提前三天,我可以在写辞职信后三天内离开吗??
2022-05-12 12:05:26
律师解答共有3条
试用期应提前三天。根据我国
劳动合同法
规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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