法律问答
我在雇主工作了一年，雇主没有与我签订劳动
合同
。我可以申请
劳动仲裁
吗？另外，我也没有说工作服是在我进入单位时付的。辞职后，我扣了1000件工作服。这是没有根据的。我可以申请
仲裁
吗？
2022-05-12 11:09:00
律师解答共有3条
申请劳动仲裁的前提是双方存在
劳动关系
，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
用人单位作为
劳动争议
的一方主体，有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，不过这需要根据仲裁的规定进行，这样才能维护好自己的合法权益，解决好劳动者和用人单位之间的纠纷问题
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