今年国庆节同中秋节一天，法定假日共四天，加周六，周日共放假六天，厂里还用星期天对调，另外给我们补底新合法吗？
2022-05-12 10:34:27
律师解答共有3条
-
您好，可以到劳动局去投诉的
-
可以向劳动局投诉
-
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
