法律问答
你好,我女朋友怀孕了,想辞职回家
结婚
。如果公司不批准怎么办?
劳动合同纠纷
2022-05-11 19:37:53
律师解答共有3条
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
你好,建议和公司协商解决
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕公司让离职,怎么办
劳动合同纠纷
1775
陈珺律师
北京市一格律师事务所
怀孕被公司辞退怎么办
01:44
2345
怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
劳动合同纠纷
1915
女子怀孕七个月被公司劝退,怀孕被辞退怎么赔
孕妇被辞退
576
我怀孕了,想从工厂辞职,怎么办?
可向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
员工辞职公司不批怎么办
01:01
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1520
我怀孕了,辞职。老公想辞职,一起回家。工厂不批他不让他辞职怎
可提前一个月书面通知解除
人咨询过
继续咨询
我怀孕了,我从公司辞职。公司不批准怎么办?
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
人咨询过
继续咨询
我现在怀孕了,想辞职,公司招不到人,不批我走,怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
语音直播签订了合作协议,签订了三个月的协议,过不了没有保底工
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
公司强迫员工办理离职手续,该如何解决?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
我提前三天告诉公司我要离职了,公司不辞职怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
公司却要求离职,这合去了吗?
可以向劳动局投诉处理
不签劳动合同,提前七天辞职能直接走吗?
工作了多久,是否已经发出了辞职的通知
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
梅州律师
梅州找律师
梅州律师
梅州劳动纠纷律师
梅州劳动合同纠纷律师
梅州律师
大埔县律师
丰顺县律师
蕉岭县律师
梅县区律师
平远县律师
五华县律师
兴宁市律师
梅江区律师
梅州房产纠纷律师
梅州公司法律师
梅州合同纠纷律师
梅州婚姻家庭律师
梅州交通事故律师
梅州劳动纠纷律师
梅州刑事辩护律师
梅州债务债权律师