法律问答

这家酒店公司最初拖欠了两个月。现在，辞职手续已经完成，尚未签署。公司不支付工资。领导说要在半个月内解决。我们不相信这样的公司。领导还说，我们可以起诉并诉诸劳动仲裁。他们并不害怕。他们还说公司反正没有钱。最多，账号被冻结，工资被延迟，什么，我们现在在罢工，不让他做生意。可行吗？有更好的办法吗？

2022-05-11 18:12:37

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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