法律问答

你好，我们起诉了老板，没去上班。这是旷工吗？

2022-12-15 13:54:17

根据单位的规章制度的规定来定
建议与对方协商处理，协商不成可以提起劳动仲裁
按照公司章程约定
劳动者在工伤鉴定完成后不回公司上班，如果没有请假，也没有依法与公司解除劳动合同的，可以认定为旷工。如果旷工多次，严重违反公司的规章制度的，公司可以予以辞退。
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