法律问答
请问,我生病了,老板要我上班,我不上班就当旷工。这合法吗?
2021-03-26 21:22:32
律师解答共有3条
第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识到错误的严重性并且责令反省;
第二次旷工,以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工,并由主管领导进行谈话,记大过处分;
第三次旷工,开除或劝退。
旷工不发正常上班期间的工资是不合法的,不能因为旷工扣除全月应该发放的工资。
旷工不发正常上班期间的工资是不合法的,不能因为旷工扣除全月应该发放的工资。《
劳动合同法
》第三十条规定,用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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