员工辞职后才发放工资，即使2~3个月不发放工资，酒店也不能少付。如果我被迫离开，我将缺勤并扣除三天的工资。如果我不来，我就得不到报酬。我该怎么办？
2022-12-15 14:41:57
律师解答共有2条
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劳动者上班走了，公司不发工资的，劳动者可以与公司协商，要求其及时发放工资；如果拒不发放的，劳动者可以通过向劳动行政部门举报、申请仲裁、向法院起诉等办法来维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
