法律问答

你好，我工作了三天。这家公司说试用期是六天。第三天结束后，我无缘无故被公司开除。这三天公司给工资吗？

2022-05-11 11:08:49

试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资
1.试用期是劳动合同的相关规定，如果约定了试用期，经试用期后应享受试用后待遇；2.劳务合同为一般民事合同，不同于劳动合同，但仍然可以要求支付相应的劳务报酬
向劳动监察大队投诉解决
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试用期三天过了可以上班不给工资吗

劳动工伤 335

你好，我上班九天，矿工一天，我三天，三天试用期，上司说一个月

你好，可以向劳动局投诉的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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我在试用期怀孕，公司要辞退我请问合法吗

劳动合同纠纷 1410

试用期三天不给工资

工伤索赔 240

你好，听说我在永辉超市工作了六天，去之前他们告诉我三天的试用

试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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你好，公司说试用期七天内离职，不发工资。我工作了八天。第九天

试用期内，劳动者有权利辞职，而且用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给工资，用人单位不给工资是违法的

一家公司，试用期七天，六天后被辞退了，有工资吗？

公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。

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可以协商处理。如果有约定支付工资的可以要求支付

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你好，需要结合有关规定以及本单位规章制度处理

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你好，需要按照合同约定处理

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