法律问答
在新单位工作超过三年后,我可以休育儿假吗
2022-12-15 15:31:26
律师解答共有2条
结合单位的规章制度确定
劳动者在新单位工作不满一年,但是连续工作的时间已经满一年的,也可以休年假。如果连续工作的时间也不满一年的,则不可以休年假。单位职工必须需要符合连续工作1年以上的条件,才能享受带薪年休假。
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