法律问答
没有劳动
合同
,辞职,公司不会放手
劳动合同纠纷
2022-05-11 10:26:10
律师解答共有3条
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关
证据
材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
协商或是诉讼处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没劳动合同辞职不让走怎么办
劳动合同纠纷
1990
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
劳动合同纠纷
110
没有劳动合同几天可以辞职
劳动合同知识
1248
没有签劳动合同,然后我想辞职,老板不让
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动合同期内可以辞职吗
01:17
2345
没有劳动合同辞工到期不让走怎么办
劳动合同知识
3417
没有劳动合同可以离职吗?工厂不走,没有劳动合同。
劳动者合同到期不续签可以直接离职。但还是建议提前给公司发一个书面的通知,书面告知公司到期不续签并请公
人咨询过
继续咨询
没有劳动合同,辞职是不是可以直接走
没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前
人咨询过
继续咨询
你好,我和公司没有签劳动合同,现在要辞职,公司不让走
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
人咨询过
继续咨询
我现在是大学生,学校安排实习,我想问离开会有什么后果
您好,按照学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
我想自主实习,我该怎么办?
你好,建议与学校协商,协商不成可以向教育局投诉
人咨询过
继续咨询
计件工必须提前一个月辞职吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
在一家公司工作离职说不到三个月要扣500元,合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
劳动者违约,但还要求用人单位支付经济补偿金,合理吗?
不合理。劳动者违约要求经济补偿金的处理方式:1. 确认违约事实,查看劳动合同条款;2. 与用人单位沟
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昌吉律师
阜康市律师
呼图壁县律师
吉木萨尔县律师
玛纳斯县律师
米泉市律师
木垒律师
奇台县律师
昌吉市律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权