法律问答

如果合同到期超过五个月，但仍在工作和购买社会保险，但劳动合同未续签，您能否申请劳动仲裁？

2022-05-11 09:23:59

劳动合同续签申请规定如下：劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定
你可以向用人单位提出签订无固定期限劳动合同，也可以在协商不成的情况下申请劳动仲裁维权
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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