法律问答
关于产假的规定,我公司直接将产假定为6个月。产假期间,我们将承担员工的保险费用。产假结束后,报销的产假津贴将归员工所有。事实上,雇员的工资高于生育津贴。这次手术有什么风险?
2022-05-11 08:55:52
律师解答共有2条
女职工产假的生育津贴:女职工生育时,用人单位已按规定为其办理参保登记手续,连续缴纳生育保险费12个月,符合国家、省、市规定条件生育的,在国家统一规定的产假期限内享受生育津贴(即产假工资)
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
生育津贴与产假工资同时发放吗
劳动合同纠纷
4398
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
补结婚证能领生育津贴吗
01:18
2345
生育津贴与产假工资是否可以同时领取
劳动合同纠纷
345
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1150
武汉生育津贴是公司发放吗?工资在产假期间正常发放,那么生育津
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
二胎生育保险报销多少
01:47
2345
收养能否休产假
民法典
793
如果单位正常发放产假工资,生育津贴少于产假工资,这种情况是不
产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将
人咨询过
继续咨询
产假工资低于生育津贴,多出的生育津贴公司不发给员工,违反劳动
产假工资与生育津贴领取事项:如果女职工在休假期间,享受的生育津贴高于她的平均工资的话,那么企业或者单
人咨询过
继续咨询
′你好,生育津贴怎么计算呢?如果公司发了产假工资生育津贴还有
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有: (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3105
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2240
公司规定禁止带烟花,要面临3000元的罚款和辞退
请仔细查阅公司的规章制度,看是否有关于吸烟的处理规定,同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1620
不要打招呼自动自离有薪水吗,还要承担什么?
是因公办事吗,如是单位承担责任
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1470
我能在其他单位兼职工作拿工资吗?
你是在本单位兼职开车还是在其它单位兼职开车,如果在本单位兼职开车,是否拿兼职工作工资要看单位领导的意
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
特殊工人,单位工资条有原始记录可以算作特殊工种
您好,可以申请办理退休手续!
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1220
我拿着别人的营业执照去办健康证后不去上班要不要紧
您好,可以要求对方承担责任
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
玉溪律师
玉溪找律师
玉溪律师
玉溪劳动纠纷律师
玉溪劳动仲裁律师
玉溪劳动合同纠纷律师
玉溪律师
澄江市律师
峨山律师
华宁县律师
江川区律师
通海县律师
新平律师
易门县律师
元江哈律师
红塔区律师
玉溪房产纠纷律师
玉溪公司法律师
玉溪合同纠纷律师
玉溪婚姻家庭律师
玉溪交通事故律师
玉溪劳动纠纷律师
玉溪刑事辩护律师
玉溪债务债权律师