法律问答
你好，我在一家企业工作了两个多月，发了一个月的工资，没有签订劳动
合同
。辞职后，以未办理交接和错误为由扣除剩余工资。我该怎么办？
2022-05-11 06:20:17
律师解答共有3条
员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资，劳动者可以申请
劳动仲裁
来维护自己的合法权益
您好；你可以申请劳动
仲裁
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
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