法律问答
如果员工计划外堕胎，除了请15天堕胎假外，工资是否应该正常支付
2022-05-10 16:41:16
律师解答共有2条
你好，医疗费用社保报销。休假期间单位支付工资
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动
合同
约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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