法律问答

对不起，老板无故扣了400元工资。如果我不这样做，我能得到多少补偿？

2022-05-10 10:16:40

您好：工资待遇按合同约定应属合法。如果单位存在违法行为（如未交三、未签订书面劳动合同等），你有权享受赔偿金（标准是补偿金的两倍）
具体赔偿分为解除劳动合同与保留劳动关系两种情形，建议说明案件详细情况，以便给您准确的分析意见
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的; （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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