法律问答

在工厂工作六个月后，如果我想裁员，我该如何要求赔偿

2022-05-09 18:56:52

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司裁员，破产，应该怎么赔偿员工

劳动合同纠纷 1244

工厂没活要求裁员要怎么补偿

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

公司现在裁员，应该怎么补偿员工

劳动合同纠纷 673

公司裁员应该怎么赔偿

解雇裁员知识 284

公司裁员应该怎么赔偿

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

要被公司辞退怎么赔偿

要被公司辞退怎么赔偿

01:43

公司裁员期权如何赔偿

公司裁员期权如何赔偿

公司没有订单，要裁员，该怎么赔偿呢？

可以申请进行仲裁

公司要解散辞退员工，可员工每个月只上12天左右，应该怎么赔偿

用人单位被吊销营业执照等解散时，应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予

你好，我被公司裁员了，上了两年半的班，请问公司该怎么赔偿？

主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2745

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1985

员工在家里面生病，跟领导请假，领导不批，这个医药费是自己出还

员工生病请假领导不批，可依法维权。先与领导沟通，说明情况并提供病假证明；若领导仍不批，可向劳动监察部

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1400

劳务公司骗我到省外进厂，说回来就可以做我申请的工作

是不是劳务派遣呢？建议按劳动合同办

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1275

幼儿园教师能在寒暑假做书法或舞蹈兼职吗？

你好，看你在校是不是交书法的，还要看当地教育局的相关规定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17139

什么情形可以申请劳动仲裁

春节期间民政局的工作时间安排是什么？

在春节期间，民政局通常会按照国家法定节假日规定进行放假，不办理日常业务。因此，如果您有需要在民政局办

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1070

企业要求提前10分钟到岗，罚款20元是合理的

申请劳动争议仲裁。看规定是否合理合法

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

松原律师松原找律师松原劳动纠纷律师松原劳动仲裁律师松原劳动合同纠纷律师

长岭县律师扶余市律师乾安县律师前郭尔罗斯律师宁江区律师

松原房产纠纷律师松原公司法律师松原合同纠纷律师松原婚姻家庭律师松原交通事故律师松原劳动纠纷律师松原刑事辩护律师松原债务债权律师