法律问答

工厂进入淡季,没有生产订单。公司想裁员。由于他们是正式员工,公司没有提出终止合同,但公司有针对性地决定让几名员工连续休息几天(到目前为止已经一周了)。公司的工资结算方式是以小时制为基础的,但其他员工工作正常!当我们无法坚持下去时,公司显然想要求辞职。在这种情况下我们该怎么办?我们能得到相应的补偿吗?

2022-05-09 16:08:50
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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