法律问答

当工厂辞职时，它不得不排队等候几个月，因为它无法招聘员工。这个呢？

2022-05-09 14:52:18

收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资
您好，建议向劳动局投诉
可以向劳动局投诉的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞工后公司第四个月才发工资违法吗,怎么办

劳动合同纠纷 365

辞工辞不了，不让人走怎么办？？

一、辞职公司不让走怎么办 1、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职工资

试用期辞职不批怎么办

工厂辞工不批怎么办

劳动合同纠纷 6060

提前一个月辞工辞不到，还不给辞工单怎么办

你好，对于辞工，公司不给辞工的情况，劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

工厂不让辞职怎么办

工厂不让辞职怎么办

01:07

暑假工辞职不让走怎么办

暑假工辞职

暑假工辞职不让走怎么办

你好，我在这个厂上班满五个月了，现在找主管辞工他们也不让辞，

员工主动解除合同领导不让辞的，员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位，试用期的提前

我在工厂做临时工，做了一个多月想辞工工厂不给辞工单怎么办，他

你好，对于辞工，公司不给辞工的情况，劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2550

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1860

劳动关系与劳务关系区别

劳动关系与劳务关系不同。劳动关系中，双方签订劳动合同，适用《劳动法》等，争议需先仲裁；劳务关系更灵活

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1320

举报别人虚报加班情况属实会承担法律责任吗?

不会。举报时需收集确凿证据，如加班记录、监控视频等。若公司内部处理不力，可向劳动监察部门或法院起诉。

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1200

15岁要做什么暑假工作？

法律分析：14岁不能打暑期工。依照中国《中华人民共和国劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

培训机构要求我的教师资格证书复印件和身份证复印件，培训机构这

您好，依据双方之间协议约定办理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 995

我想举报工地项目经理如何举报

请按招标文件和招投标法依法投诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

阳江律师阳江找律师阳江律师阳江劳动纠纷律师阳江劳动仲裁律师阳江劳动合同纠纷律师

阳江律师阳春市律师阳东区律师阳西县律师江城区律师

阳江房产纠纷律师阳江公司法律师阳江合同纠纷律师阳江婚姻家庭律师阳江交通事故律师阳江劳动纠纷律师阳江刑事辩护律师阳江债务债权律师