法律问答

你好，律师，我在施工现场工作时受伤，休养了一个月。当时医疗费用由我自己支付，我没有与雇主签订劳动合同。现在雇主不赔偿我的医疗费用
，我应该向哪个部门投诉，如何解决医疗费用和休养期间的费用？非常感谢。

2022-05-09 13:35:51

因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳务派遣员工工伤,用工单位赔偿吗

劳动合同纠纷 1625

我是农民工，在常州的民营照明企业工作。因为工厂的机械故障左手

您好，可以起诉解决

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

劳务合同未到期怎么赔偿

劳务合同未到期怎么赔偿

01:32

劳务关系是否需赔偿误工费

劳动合同纠纷 620

解除劳务合同赔偿金按基本工资吗

劳务合同解除

解除劳务合同赔偿金按基本工资吗

交通事故的障碍赔偿金是按责任认定的比例分开的吗<p><p>另

咨询者你好：对方先在交强险限额内赔偿医疗和财产损失，其他的按照主次之分承担。

广东达方律师事务所

临时用工能否签订劳务合同

临时用工能否签订劳务合同

01:30

劳务派遣在工伤期间如何赔偿

工伤索赔 805

刑事辩护律师您好！<p><p>劳动者合同到期，企业明确提出与

你好，依据劳动合同法，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，

你好！员工在公司工作了4年，但没有签订劳动合同。公司如何陪伴

劳动者入职一年以上都没有签劳动合同是不合法的，根据法律规定，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2980

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2120

中介在不知情的情况下，用了未满16周岁的童工属于违法吗？

违法。应：1. 立即停止雇佣，确保童工安全返家；2. 主动向劳动监察大队报告，配合调查；3. 加强内

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1520

根据国家规定，兼职人员每天不得工作超过几个小时？

你好！如果超时加班，又不支付加班费，可以向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1380

公司是否要求我上五天八小时合法？

你好，建议协商处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

职高生实习需要多长时间？

一、实习期最多多久1、实习期最多六个月。试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1145

啊，就是公司没完成业绩就经常加班，而且加班到很晚，本来是晚上

加班费的计算标准通常根据劳动合同约定或公司规章制度确定。一般来说，平日加班按照不低于劳动合同规定的劳

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

娄底律师娄底找律师娄底劳动纠纷律师娄底劳动仲裁律师娄底劳动合同纠纷律师

冷水江市律师涟源市律师双峰县律师新化县律师娄星区律师

娄底房产纠纷律师娄底公司法律师娄底合同纠纷律师娄底婚姻家庭律师娄底交通事故律师娄底劳动纠纷律师娄底刑事辩护律师娄底债务债权律师