你好！员工在公司工作了4年，但没有签订劳动合同。公司如何陪伴
现在员工可以要求赔偿吗？过了时效了吗？
劳动合同纠纷
2021-03-02 21:21:22
律师解答共有3条
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即使没签合同，也不可以不交物业管理费。物业费是物业产权人、使用人委托物业管理单位对居住小区内的房屋建筑及其设备、公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境等项目进行日常维护、修缮、整治及提供其他与居民生活相关的服务所收取的费用。
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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劳动者入职一年以上都没有签劳动合同是不合法的，根据法律规定，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
