该公司从未同意签订劳动合同。入驻公司为三个月，每月5000元。现在公司老板已经跟我谈过解雇的事了，工资是以支付宝的转账单为基础的。现在这个月的工资没有给我。我该怎么办？劳动仲裁能得到多少补偿？非常感谢。
2022-05-09 13:02:06
律师解答共有3条
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没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包括各种税费在内
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公司无故解雇我的补偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付一个月工资的赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
