如果试用期内未签订合同，如何计算自动离职的工资
2022-05-09 07:22:43
律师解答共有3条
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劳动者没签订劳动合同辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资
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试用期离职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准给付工资。试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同，无需用人单位同意，3天期满，用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准，按出勤结清工资，办理解除合同手续
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你好，法律规定试用期内劳动者可以提前三日提出离职
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
