法律问答

该公司没有直接表示加班，但被迫变相加班。上个月半个月的业绩被扣除，本月的业绩被全部扣除。我们该怎么办

2022-12-16 00:52:32

你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁，具体要结合证据
可以向劳动部门进行反映
实践中加班加点争议应与工会和劳动者协商，协商不一致时可以申请劳动仲裁。企业在劳动法限定的延长工作时数内决定加班加点的，应要求劳动者服从单位的决定；企业违反法律规定加班加点的应要求企业撤销该决定，职工有权拒绝执行。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司克扣绩效工资该怎么办

劳动合同纠纷 320

张志强律师

北京恒都律师事务所

公司无故克扣工资如何处理

公司无故克扣工资如何处理

01:09

合同工能发绩效吗

合同工能发绩效吗

劳动法规定请假如何扣绩效

劳动法规定请假如何扣绩效

我辞职了，单位每月克扣百分之60的绩效，连续克扣了6个月这怎

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

广东云行律师事务所

业绩不达标可以克扣工资吗

业绩不达标可以克扣工资吗

01:22

公司每个月扣绩效作为年终奖,合法吗

劳动合同纠纷 935

用人单位以克扣绩效为由，克扣工资

法律分析：公司以绩效为由扣工资，是不合法的，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向

员工离职已经两个月了，公司不发绩效，还找理由强词夺理，想扣绩

向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。

我如果自离了，用人单位说绩效要全扣，这个合法吗

解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3180

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2285

学校安排实习，没有合理的工资

您好，实习期没有工资这个事学校发纸质文件了吗？如果发了纸质文件，您可以进行维权

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1645

15岁挂学籍出去工作法律规定可以吗

在处理15岁挂学籍出去工作的问题时，具体操作如下： 1. 若孩子已参与工作，家长应立即与学校沟通，办

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1500

假如不想去学校安排实习，能不能自己找个地方实习？

你好，可以和学校主管部门沟通处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

实习生不想直接违法吗？

你好，按照合同约定办理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1245

如何辨识是否构成了劳动关系

确定劳动关系需综合考量各项因素。审查劳动合同以明确双方约定；核查工资支付记录以证明经济关系；若无合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

安庆律师安庆找律师安庆劳动纠纷律师安庆劳动仲裁律师安庆劳动合同纠纷律师

怀宁县律师潜山市律师宿松县律师太湖县律师桐城市律师望江县律师岳西县律师枞阳县律师迎江区律师大观区律师宜秀区律师

安庆房产纠纷律师安庆公司法律师安庆合同纠纷律师安庆婚姻家庭律师安庆交通事故律师安庆劳动纠纷律师安庆刑事辩护律师安庆债务债权律师