法律问答

单位解除与劳动者的劳动关系时，只按照劳动者的基本工资发放经济补偿，不计入正常加班工资。你能申请仲裁吗？非常感谢。

2022-05-08 15:58:14

你好可以起诉解决
您好，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金
你好，提供与单位存在事实劳动关系的证据，以及上班时间、工资情况的情况，申请仲裁解决
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