本单位在病休期间要求我写辞退报告
2022-05-08 15:22:29
律师解答共有3条
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单位开除员工分为合法开除和非法开除。如果员工只是普通病假，员工无过错，为达到退休年龄那么单位裁员，或者员工不能胜任岗位等原因辞退员工，那么单位需要支付经济补偿
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您好，需要办理离职手续！
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你好，需要根据实际离职原因开具
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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