法律问答
我的实习生在工厂工作,在手术中折断了一根手指的两根肌腱。我签的基本工资是1900多美元,但月薪是7000美元。监护仪的医疗费用已经支付。我每个月都有一次定期的出勤检查和7000美元的薪水。我没说要额外补偿,但现在我要休息一个月,让我去工作。现在,如果我因工负伤,我是每月领基本工资还是正常工作?
工伤索赔
2022-05-07 20:39:51
律师解答共有1条
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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