与公司签订劳动合同，但法定节假日无补贴、补假等补偿。工作时间是每天十小时，月休假只有三天。如何应对这种情况？
2022-05-07 11:22:50
律师解答共有3条
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您好，申请劳动仲裁维权
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
