法律问答

如果你一个月内缺勤三天，直线领导是否独自离开

2022-05-07 07:27:30

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旷工三天扣一个月的工资合法吗

企业法律顾问 1145

所以要回家，领导不给签离职单，只好旷工，旷工三天算自离，那旷

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

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01:24

春节请假不批算旷工吗

法定节假日 6643

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旷工一天可以被开除吗

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旷工一天可以被开除吗

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

旷工三天自离会解除劳动合同吗

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01:04

旷工三天算自动离职吗

旷工三天算自动离职吗

我旷工两天，第三天旷工三天？

你好，需要结合公司的规章制度确定

旷工一天扣三天工资，旷工三天自动离职吗

在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。

四，连续旷工三天属于自理，还是积累一个月旷工三天。

法律分析：对于新劳动法规定旷工几天算是自动离职，新老动法是这样规定的:旷工三天以内者扣发其一个月工资

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我是人力资源和社会保障局五年不承认的特殊工种

可以向劳动局投诉主张工资

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为确保劳动者权益不受损害，建议劳动者在面临公司外派回国不安排岗位的情况时，首先与公司进行积极沟通，明

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你好，要看合同如何约定才能确定

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