法律问答

四，连续旷工三天属于自理，还是积累一个月旷工三天。

监视居住

2023-04-17 19:39:13

这个要看单位规章制度如何规定了。
要根据你们签订的劳动合同的约定。
不一定，要看单位规章制度。
法律分析：对于新劳动法规定旷工几天算是自动离职，新老动法是这样规定的:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金；旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金，年终考核视作基本称职。旷工累计十天以上者，扣发其半年月工资和全年奖金，年终考核视作不称职。
旷工累计十五天者，单位有权依据相关规定解聘。旷工时间计算不含法定节假日。但现在旷工三天以内的,一般以公司规定来处理。
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