法律问答

因旷工公司不解除劳动合同而停工一个月,被称为社保自理是合法的

2022-05-06 16:03:50
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
因旷工公司不解除劳动合同而停工一个月,被称为社保自理是合法的
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
因旷工公司不解除劳动合同而停工一个月,被称为社保自理是合法的
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司旷工三天,自动离职解除劳动合同,能领失业金吗?
1408
公司旷工三天,自动离职解除劳动合同,能领失业金吗?
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
因旷工公司不解除劳动合同而停工一个月,被称为社保自理是合法的
马上提问
3456 位律师在线解答中...
因旷工被解除劳动合同合法吗
475
旷工公司解除劳动合同是不是合法的
490
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同?
1829
员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同?
用人单位能否以“自离”为由解除旷工员工劳动合同
3029
用人单位能否以“自离”为由解除旷工员工劳动合同
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
旷工解除劳动合同通知
13586
旷工解除劳动合同通知
因旷工被解除劳动合同
36275
因旷工被解除劳动合同
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我