法律问答
你好,我怎样才能在公司工作8年,然后续签一年的
合同
?合法吗
劳动合同纠纷
2022-05-06 14:12:32
律师解答共有3条
我国法律并没有规定合同到期后,劳动者必须续签劳动合同,因此合同到期本人不续签是合法的。但如果单位不续签,需要进行经济补偿。《
劳动合同法
》第97条,本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿
合同到期考核才能续签合法吗:合同到期必须考核后才能续签合同属于合法,但是用人单位不续签劳动合同需要支付经济补偿金,如果符合签订无固定期限劳动合同。用人单位不续签的,用人单位需要支付赔偿金
合同期限届满,双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作满10年合同到期不续签怎么办
劳动合同纠纷
505
闫素娟律师
广东华商(惠州)律师事务所
合同到期了公司不续签怎么办
01:32
2345
关于物业不续签合同怎么办
民法典
2621
合同到期不续签合同有效吗
民法典
677
张志强律师
北京恒都律师事务所
合同到期未续签但继续履行怎么办
00:57
2345
物业合同到期了怎么续签合同
民法典
537
单位工作满10年 续签合同
你好,已经签订了几次劳动合同合同呢?合同到期没有
人咨询过
继续咨询
单位工作满10年续签合同吗
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固
人咨询过
继续咨询
工作10年公司 合同续签
您好,具体是什么情况
人咨询过
继续咨询
在公司工作满2次3年固定合同,总计工作6年,但是再次续签合同
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固
人咨询过
继续咨询
想咨询员工提前一个月辞职,这合法吗?
有没有签合同呢!!
人咨询过
继续咨询
我们公司劳动合同写六天八小时行不?
从法律角度看,公司应遵守国家工时制度,若需要加班,应与员工协商并支付加班费。选择处理方式时,应优先考
人咨询过
继续咨询
我辞职的时候,辞职的时候,公司会调查我之前的工作失误,要求罚
法律分析:1、员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除
病假已经一个月了!我可以在医疗期间向公司申请吗?我可以在医疗
在规定的医疗期限届满后,企业可以辞退员工
我想在寒假做兼职。如果我签订了劳动合同,会不会影响我大四应届
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宜春律师
宜春找律师
宜春律师
宜春劳动纠纷律师
宜春劳动合同纠纷律师
宜春律师
丰城市律师
奉新县律师
高安市律师
靖安县律师
上高县律师
铜鼓县律师
万载县律师
宜丰县律师
樟树市律师
袁州区律师
宜春婚姻家庭律师
宜春债务债权律师
宜春合同纠纷律师
宜春刑事辩护律师
伊春房产纠纷律师
伊春交通事故律师
宜春公司法律师
伊春债务债权律师
宜春劳动纠纷律师
伊春合同纠纷律师
伊春婚姻家庭律师
宜春交通事故律师