法律问答

你好，我10月9日下班后离开了。10月份的薪水如何

2022-12-16 17:46:53

可以到劳动部门投诉
按照实际的天数计算的
按照实际天数发放
劳动者在入职一个月后离职，单位应按照其实际工作的天数来发放工资，如果刚好一个月的话，正好发放一个月的工资。至于工资怎么算，就看劳动合同约定的工资是多少，以及实际应工作的天数，再按照出勤的天数计算。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节前离职当月工资怎么算

劳动合同纠纷 15735

做半个月离职工资怎么算

工伤索赔 645

2015年9月3日加班工资怎么算

工资福利 13442

2015年9月3日加班工资怎么算

辞职后的年假和工资怎么算

辞职后的年假和工资怎么算

辞职后的年假和工资怎么算

辞职后的年假和工资怎么算

辞职后的年假和工资怎么算

辞职后的年假和工资怎么算

国庆节9月29日至10月5日放假七天

国庆节9月29日至10月5日放假七天

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

铜仁律师铜仁找律师铜仁律师铜仁劳动纠纷律师铜仁劳动仲裁律师铜仁劳动合同纠纷律师

铜仁律师德江县律师江口县律师石阡县律师思南县律师松桃律师万山区律师沿河律师印江律师玉屏律师碧江区律师

铜仁房产纠纷律师铜仁公司法律师铜仁合同纠纷律师铜仁婚姻家庭律师铜仁交通事故律师铜仁劳动纠纷律师铜仁刑事辩护律师铜仁债务债权律师