我们在我们的单位签字。在辞职当月，基本工资调整为入职时的标准工资。这合理吗？
2022-05-06 06:44:18
律师解答共有3条
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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
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你好，需要看劳动合同的约定，离职赔偿的，需要按劳动合同中的约定赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
