法律问答
你好，年后未上班，因个人原因离职的，公司要求离职日期填写年前，这样就不用支付国假期间的底薪了，这样合法吗？
2021-07-15 12:32:06
律师解答共有2条
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
如果自己入职一个月离职可以吗？
劳动合同纠纷
499
试用期8天，因为个人原因要求离职，单位不发工资合法吗？
个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工离职时间
01:33
2345
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1177
员工离职当月节假日未算工资是合法的吗
劳动合同纠纷
575
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期工资是按天算吗
01:37
2345
员工离职当月节假日没有算工资合法吗
劳动合同纠纷
920
合法吗？这三个月的工资未发，是否可以直接申请忽略辞职报告离职
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离
人咨询过
继续咨询
我现在是试用期，这样合法吗？公司规定7天内离职没有工资，这样
用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求
人咨询过
继续咨询
我之前在广州一间公司工作，上个月离职了，离职之前我有请过5天
旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。 旷工是违反单位规章制度的行为，可以给予处分（如警告、通报
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3235
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2315
我付了768的服务费，我现在不想退钱了吗？
按照合同约定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1670
未成年人可以去实体店买手机吗？
法律分析：卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律，即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1525
我在一家KTV签了一份暑期劳务合同，KTV收了我200元的押
你好！可向劳动局投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1260
手机合同期还没到，手机能卖吗
你好，具体是什么情况呢？如有争议可以向消费者协会投诉维权
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1215
合同上写着只有10%的费用退还没有学习课程。这个合法吗？
你好，建议搜集证据起诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
双河律师
双河律师
双河律师
