法律问答
试用期用人单位未缴纳社纳社会保险,导致生育保险未缴纳一年,用人单位在休产假期间未缴纳工资,无法领取生育津贴
2022-05-05 17:02:46
律师解答共有3条
生育津贴是社保发放的。根据《
企业职工生育保险试行办法
》第五条的规定,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付
用人单位及职工提交相关的申报材料,向统筹地区生育保险基金报销即可。申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
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