我在这家公司已经四年了。公司想搬家。我不能和我一起移动。我签署的劳动合同四年后到期。我能得到什么样的补偿？请帮帮我
2022-05-05 15:22:13
律师解答共有3条
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首先，如果单位不续签，需要进行经济补偿。其次，如果员工不续签，要看具体情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
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可以申请劳动仲裁要求补偿
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
