在公司培训3，无需签订合同即可直接进行。你必须办理辞职手续吗
劳动合同纠纷
2022-05-05 15:13:39
律师解答共有3条
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需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的
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需要以下手续：1、需要提前一个月左右向所在公司或公司行政人事部提出离职申请；2、去人事部（中心）领取“xxxx公司员工辞职（辞退）流程表”，按照表上内容进行填写；3、相关领导签字审批；4、进行工作交接等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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