法律问答
我面试的时候，和面试官谈工资，入职一周，上司无缘无故降薪，这可以法律上诉吗？入职一周，没有签订劳动
合同
2022-05-05 13:37:47
律师解答共有3条
试用期没签合同离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
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