法律问答

你好，我想咨询一下。我想问一下，如果老板在没有签订劳动合同的情况下离开后不付款，他是否可以去劳动局起诉他？上个月我告诉他我会在15号离开，然后我有了一些事情要做。我说过我会在5号离开。他说他不会让我强行离开。我想我不算。他说除非你不想要薪水，否则你离开时不会给薪水。我该怎么办？

2022-05-05 09:22:22

可以通过劳动仲裁解决
如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁
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没有签劳动合同，老板不给我工资怎么办

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你好，你在吗？我想问一下上司拖欠工资该怎么办，不属于公司，也

你好，你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁，拖欠工资是劳动争议来的。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好！我想问一下没有签订劳动合同的人，工资待遇也不明确的工资

你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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没有签订劳动合同被拖欠工资怎么办

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你好，我想问一下，如果没签订劳动合同，做了八天，工资是不是就

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我想问一下，没签劳动合同，辞职了不给工资怎么办

你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。

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