你好我想咨询一下。退休后，我和单位签订了一年的劳动合同，有效期为今年7月30日。但今天，雇主突然表示将解雇。有补偿吗？
2022-05-05 06:34:06
律师解答共有3条
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个人主动和单位解除劳动合同没有赔偿，除非用人单位同意支付经济补偿金，否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金，只有劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金
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劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
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法律规定哺乳期除非劳动者自愿协商同意解除，通常单位是不可以单方解除劳动合同的。解除劳动合同关系就必须开具解除劳动合同书，标明实际原因。由和你具体签订合同的单位开具。经济补偿金按照实际工作年限计算。支付经济补偿金和开具解除劳动合同书都是单位的义务，如果单位不开具是违法的，且会影响你失业保险金的领取
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
