您好，在公司与员工没有劳动合同的前提下，无故解雇员工是否需要对员工进行补偿
2022-05-04 19:33:00
律师解答共有3条
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公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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单位无故辞退员工，是要补偿的，这个我国法律有明确的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
