我提前半个月辞职了，老板同意了，但是被告知要等到发薪日才发工资合理吗？而且他们也没有按照劳动法的规定给我们签合同
2022-05-04 16:51:19
律师解答共有3条
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如果用人单位依法解除劳动合同，并支付补偿金，则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定，如果有动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的等情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
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你好，建议双方协商处理
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你好，根据法律规定处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
