法律问答
我是承德市事业单位聘用员工在单位工作十几年，签订了十年的劳动
合同
，国家规定年假要十天，单位发文，说录用人员不记得工龄，只给5天年假，太气人了，你觉得我们该怎么办？
2022-05-04 13:32:30
律师解答共有3条
向劳动部门申请
仲裁
你好，建议申请
劳动仲裁
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
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