法律问答

我在2007年8月与该公司签订了合同。合同期限为5年。如果我提前离开公司，我必须在一年内支付平均工资的两倍。我想问的是我想在2009年6月辞职。我还需要支付违约金吗？2007年签订的合同会在2009年续签吗？2008年1月1日新劳动合同实施后。

劳动合同纠纷

2022-05-03 17:37:20

你好，可以到劳动部门投诉的
可以要求单位支付双倍的经济补偿金，支付相应的加班工资、补交各种社会保险
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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