你好，我家有雇佣关系，没有劳动合同。他们主要为雇主修缮房屋并实时结算工资，但他们在工作中受伤。你需要如何索赔？但我的家人并不是直接受雇于雇主。房屋修理公司把房屋修理工作承包给一个人。这个人找到另一个人来做其中一项工作。这个人终于找到了我的家人。最后，他没能获得隐私。你需要如何索赔
2022-05-03 17:22:01
律师解答共有3条
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有关系，雇主应当赔偿。只要是为完成雇主交代下来的任务就不可能说跟雇主一点关系都没有，这样的情况都是可以要求赔偿，追究责任的。因为完成雇主的工作任务而受伤，或从事与雇佣活动有关的工作面受伤，雇主都应该承担相应的责任
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雇员在从事雇佣活动中致人损害，在雇主承担连带赔偿责任后，如果雇员有重大过失或故意，则该雇主有追偿的权利。规定雇主享有追偿权，一方面是为了弥补雇主的损失，另一方面是为了让具有重大过错的雇员承担终局责任，规范雇员行为
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首先，雇员受伤之初，作为雇员本人或者家属，应注意保存、收集能证明雇佣关系的证据，除劳动合同外，如工资卡、考勤记录、工作服、工牌等都可以证明雇员与雇主之间存在雇佣关系的证据。其次，收集在工作过程中受伤的证据
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
