今年中秋节国庆节同一天，上班没有加班工资，只能按一天休息，这合法吗？
2022-05-03 11:17:51
律师解答共有3条
-
可向当地劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁
-
你好，建议向劳动局投诉处理
-
您好，法律规定：法定节假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
