法律问答
请问:公司已经提前30天书面通知我解除
合同
,还会赔偿吗?!
劳动合同纠纷
2022-05-03 10:41:23
律师解答共有3条
劳动者如未提前30天通知用人单位离职的,需要赔偿用人单位的直接经济损失。赔偿金包括公司聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离职给公司造成的的直接经济损失
员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿,如果未提前30天通知单位解除合同,私自离岗,给单位造成损失的应承担赔偿责任
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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