法律问答

在该单位工作十年后，该单位没有提供社会保障，也没有签订合同。现在单位不让它工作。如何补偿？

2022-05-03 06:57:56

用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资，最多11个月，并补签合同
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保
建议到劳动仲裁机构申请仲裁解决
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