法律问答
员工一年可以休多少病假?公司可以终止劳动
合同
多长时间
劳动合同纠纷
2022-05-03 06:28:47
律师解答共有3条
劳动法关于病假制度的规定:员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。有下列情形的除外:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;等等
在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第二条规定:医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有
婚假
,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
休病假多久就解除劳动合同
劳动合同纠纷
1005
病假多久能解除劳动合同
病假时间长短与实际工作年限及在本单位工作年限有关。如果期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
旷工多久解除劳动合同
01:45
2345
职工医疗期不超过多久
医疗纠纷
3960
劳动合同签订后多久参保
民法典
463
病假累计多久可以解除劳动合同
病假时间长短与实际工作年限及在本单位工作年限有关。如果期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
休病假多久单位有权解除合同
01:25
2345
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
928
病假休多久解除劳动合同
以单位合法的规章制度为依据
人咨询过
继续咨询
请问员工休病假超过多长时间公司可以单方面解除劳动合同
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前3
人咨询过
继续咨询
员工操作失误给公司造成的损失是否需要100%赔偿?
你好,具体发生什么事情呢
人咨询过
继续咨询
如果甲方因工作失误而给乙方造成经济损失,是否有权要求甲方承担
你可以依据合同约定要求对方赔偿损失
人咨询过
继续咨询
员工每天工资只有300多,罚款200多合法吗?
建议协商处理,或者申请劳动仲裁
公司拖欠工资8个月,能得到什么赔偿?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助
请病假班长不批有病假单工厂能打旷工吗
请病假不批时,可与班长或上级沟通,提供病假单证明。若沟通无果,可向工厂人事部门或工会反映情况,寻求合
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
攀枝花律师
米易县律师
盐边县律师
东区律师
西区律师
仁和区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权